过期了仍有可能进行工伤认定。依据《工伤保险条例》，工伤发生后有一定时限进行申请，但如因非主观原因错过，可尝试延长申请或按人身损害赔偿处理。若不及时处理，可能丧失工伤赔偿权益。
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1. 如有合理理由，可再次申请工伤认定。
2. 尝试向社会保险行政部门申请延长认定时间。
3. 若上述均不可行，可考虑按人身损害赔偿途径，向法院提起诉讼。
不同情况下，需根据具体法规和证据情况，选择最合适的处理方式。
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