当事人可以依照以下几点约定终止劳动合同:
1、约定终止条件应是法定解除条件之外的条件;
2、约定的终止条件应当是除时间之外的某种事件或某种行为;
3、约定的终止条件必须是合同生效前尚未出现的客观情况;
4、约定终止条件要充分考虑生产经营特点;
5、约定终止条件要兼顾到合同当事人双方的情况。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第十五条规定的规定,以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致,可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫用人单位以什么理由解除劳动合同的, 若是对其解除合同及解除后相关补偿有异议的,可以申请劳动仲裁
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫按照单位的规章办理